IT-Fachkräfte gewinnen: Exzellenz in Recruiting und Headhunting
In der schnelllebigen IT-Branche ist der Zugang zu erstklassigen Talenten entscheidend für den Unternehmenserfolg. 3MHIRE GmbH steht an Ihrer Seite, um die Lücke zwischen Ihrem Unternehmen und den gefragtesten IT-Experten zu schließen. Mit unserer spezialisierten Expertise in IT-Recruiting, IT-Headhunting und IT-Personalvermittlung verbinden wir Sie nicht nur mit Kandidaten, sondern mit zukünftigen Leistungsträgern, die Ihre Visionen verwirklichen und Ihre Projekte zum Erfolg führen. Entdecken Sie mit uns einen Partner, der Qualität, Effizienz und passgenaue Lösungen in den Mittelpunkt stellt.
Passgenaue IT-Talente
Entdecken Sie mit 3MHIRE den Schlüssel zu einer nahtlosen Talentakquise. Unser Ansatz garantiert, dass Sie genau die IT-Spezialisten finden, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Schneller zum Erfolg
Beschleunigen Sie Ihren Einstellungsprozess ohne Kompromisse bei der Qualität. Mit 3MHIRE erreichen Sie eine effiziente Besetzung offener Stellen, sodass Sie sich schneller auf Ihre Kerngeschäfte konzentrieren können.
In der schnelllebigen IT-Branche ist der Zugang zu erstklassigen Talenten entscheidend für den Unternehmenserfolg. 3MHIRE GmbH steht an Ihrer Seite, um die Lücke zwischen Ihrem Unternehmen und den gefragtesten IT-Experten zu schließen. Mit unserer spezialisierten Expertise in IT-Recruiting, IT-Headhunting und IT-Personalvermittlung verbinden wir Sie nicht nur mit Kandidaten, sondern mit zukünftigen Leistungsträgern, die Ihre Visionen verwirklichen und Ihre Projekte zum Erfolg führen. Entdecken Sie mit uns einen Partner, der Qualität, Effizienz und passgenaue Lösungen in den Mittelpunkt stellt.
01.
Analyse
Wir bewerten den spezifischen Bedarf Ihres Unternehmens, identifizieren potenzielle Risiken und Chancen und legen größten Wert auf offene und transparente Kommunikation. So stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von Anfang an auf dem gleichen Stand sind und Ihre Erwartungen klar definiert sind.
02.
Strategie
Nach der initialen Analyse sammeln wir wichtige Benchmarks und interne Informationen direkt von Ihnen. Dieser Austausch ist entscheidend, um Ihre Erwartungen zu verstehen und uns vollständig auf Ihre Unternehmenskultur und spezifischen Anforderungen einzustellen.
03.
Strategische Analyse
Basierend auf unserer umfangreichen Branchenerfahrung entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie für jeden Kunden. Unser Ziel ist es, das perfekte Match zu finden – nicht nur fachlich, sondern auch kulturell.
04.
Stellenanzeigen
Wir entwerfen optimierte und anonymisierte Stellenanzeigen, die nicht nur Aufmerksamkeit erregen, sondern auch gezielt die besten Kandidaten ansprechen. Unsere Anzeigen sind darauf ausgelegt, die richtigen Talente zu gewinnen und gleichzeitig die Vorteile der Anonymität zu nutzen.
05.
Social Media Kampagnen
Unsere Marketingexperten entwerfen zielgerichtete Social-Media-Kampagnen, die auf effektives Funnel-Building und optimierte Texte setzen. Gepaart mit perfektem Targeting und Geo-Targeting erreichen wir genau die Kandidaten in Ihrer Region, die zu den offenen Positionen passen.
06.
Talentpools (Datenbanken Xing LinkedIn)
Durch aktive Suche auf Plattformen wie Xing und LinkedIn sprechen wir gezielt Kandidaten an und motivieren sie, neue berufliche Wege einzuschlagen. Unser Team nutzt modernste Methoden der Talentakquise, um aktiv die besten Kandidaten abzuwerben.
07.
Screening
Jeder Kandidat wird von uns persönlich gesprochen und auf fachliche sowie persönliche Eignung geprüft. Nur Kandidaten, die alle Anforderungen erfüllen, mit Hard- und Soft-Facts Ihrer Vakanz einverstanden sind und zu Ihrer Unternehmenskultur passen, werden Ihnen vorgestellt.
08.
Übermittlung
Über unser speziell entwickeltes Dashboard erhalten Sie alle Kandidateninformationen – klar und ausführlich, einschließlich Gehaltsangaben, Kündigungsfristen und weiteren wichtigen Details. Feedback können Sie in Echtzeit direkt übermitteln, was den Prozess effizient und komfortabel gestaltet.
09.
Einstellung
Erfolgreicher Abschluss des Projekts, nachdem Sie Ihren idealen Kandidaten ausgewählt haben und einen Arbeitsvertrag unterzeichnen. Sie zahlen nur 2.999 € pro Einstellung. Dies markiert den Beginn einer langfristigen Partnerschaft, denn wir sind Ihr zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung.
